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Ein KI-Jobsuchtool für Stellensuchende, das bei der Recherche von Stellen hilft, Formulare automatisch ausfüllt und Bewerbungen einreicht, Lebensläufe optimiert und den Fortschritt verfolgt.

Seitentitel:Get Hired with Data, Tools, and Processes | FrogHire.ai

Produktivität & BüroWirtschaft & Finanzen KI-Automatisierung von BewerbungenKI-LebenslaufoptimierungStellenabgleich und Recherche MarkengetriebenAll In One
10.000–50.000
2025-02-05
24.6
Nein

Überblick

Daten werden wöchentlich aktualisiert; Hinweise zu Schätzwerten findest du unter Datenhinweise

Tech-StackAstro
KategorieProduktivität & Büro / Wirtschaft & Finanzen
Keyword-TypFunktionswörter
Website-StatusNormal
Geschätzte monatliche Besuche11.5K
Verlauf der letzten drei Monate
Veränderung ggü. Vormonat-43%
Öffentliches Ranking889,866

AI-Analyse

Von einem großen Sprachmodell anhand der Landingpage-Inhalte zusammengestellt; spekulative Einschätzungen sind gekennzeichnet.

Wem hilft es bei welchem Problem

Löst für Jobsuchende das Problem großer Bewerbungsmengen, zeitaufwändiger wiederholter Formulare, mangelnder Übereinstimmung von Lebenslauf und Stelle sowie intransparenter Gehaltsinformationen.

Früher

Früher musste man auf mehreren Jobportalen manuell suchen, Formulare einzeln per Copy-and-Paste ausfüllen, den Lebenslauf selbst anpassen und Gehälter aus verstreuten Informationen erraten.

Jetzt

Damit Formulare automatisch ausfüllen, Lebensläufe je nach Stelle optimieren, Stellen sofort abgleichen und Gehalts- sowie Firmeninformationen einsehen; es wird eine etwa 3-fache Beschleunigung behauptet.

Im Vergleich dazu

Vergleichbare Angebote sind meist entweder reine Lebenslauf-Tools oder reine Stellenaggregatoren; dieses bündelt Recherche, Matching, automatische Bewerbung, Lebenslauf-Optimierung und Fortschrittsverfolgung.

Zielgruppe:Berufseinsteiger und Nachwuchskräfte, die sich massenhaft bewerben, Berufstätige technische/nicht-technische Angestellte, die den Job wechseln wollen, Auslandsbewerber, die Bewerbungen in großem Umfang versenden müssen Überzeugt durch:Formulare mit einem Klick automatisch ausfüllen, Lebenslauf passend zur Stelle individuell optimieren, Vor der Bewerbung Gehalt und Firmenhintergrund prüfen Zahlungsbereitschaft:Mittel

Wachstumsphase

Registriert im Februar 2025, geschätzte Besuche ca. 11.500, im Monatsvergleich -42,6 %, frühphase mit schwankendem Rückgang, noch kein stabiles Wachstum.

Akquise-Strategien

Vermutlich vor allem SEO mit Long-Tail-Keywords im Bewerbungsbereich sowie Community-/Social-Sharing; auf der Seite keine klaren Hinweise auf bezahlte Werbung.

Wettbewerbsbarrieren

Die Hürden sind eher gering; automatisches Ausfüllen und Lebenslauf-Optimierung sind leicht kopierbar, es braucht den Aufbau von Stellendaten, Matching-Qualität und Markenreputation.

Preismodell

Auf der Seite wurden keine Zahlungswege erkannt; Preishinweise liegen im Bereich $110–$151, vermutlich Abo- oder Paketbezahlung, genaue Stufen unklar.

Suche, Backlinks & Monetarisierung

Backlinks & Badges

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Zahlungsanbieter und Preise

Nicht erkannt

$129$130$110$140$136$151
Monetarisierungs-Score39.4

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